Existen muchas maneras diferentes para recibir capacitación profesional y servicios educativos. A continuación encontrará algunos recursos que pueden ayudarlos a usted y a su personal a alcanzar su máximo potencial profesional.
El Programa de becas T.E.A.C.H. es “una estrategia integral basada en la investigación para instruir y contratar especialistas en primera infancia, que causen un impacto positivo en los resultados de los niños bajo su cuidado”.
Consejo para el Reconocimiento Profesional (Council for Professional Recognition): “La credencial de Asociado en Desarrollo infantil (Child Development Associate [CDA] Credential™) es la credencial más reconocida en educación en la primera infancia (early childhood education, ECE) y es un peldaño importante en la trayectoria profesional en ECE”.
Halle instructores para que vayan a su programa a través de la búsqueda en el Texas Early Childhood Professional Development System (TECPDS), use el calendario para ver capacitación disponible en su zona, consulte las Competencias Básicas de capacitación que se deberían dictar cada año al personal, entre muchas cosas más. Los directores también pueden crear cuentas profesionales y aprovechar las funciones para instructor no registrado (parte de todas las cuentas del TECPDS) para generar certificados de cualquier capacitación que dicten a su personal.
Obtenga horas de capacitación en línea mediante la visualización de diversos módulos en el sitio web de Cursos de Cuidado Infantil de AgriLife Extension (AgriLife Extension Child Care Courses).
La Junta de Fuerza de Trabajo local también puede ofrecerle oportunidades de capacitación gratuitas o económicas para usted y su personal, estipendios, subvenciones o becas a través de las iniciativas de calidad locales.